proteger vos collaborateurs

• Assurance obligatoire jusqu’à CHF 148’200 de salaire assuré
• Prise en charge de 80% du salaire assuré en cas d’accident et d’autres prestations (frais médicaux, rente en cas d’invalidité, etc.)
• Baisser votre exposition au risque (prise en charge du salaire durant les 2 premiers jours et complétude du salaire au-delà des 80% et de la limite supérieure LAA, etc.)
• Fidéliser vos collaborateurs en étoffant les prestations offertes (frais de traitement en division privée, couverture en cas de faute grave, versement de capitaux en cas de décès ou invalidité)

POINTS CLES

• Assurance obligatoire LAMal avec différentes variantes
• Réduction tarifaire sur les couvertures complémentaires LCA
• Gestion simplifiée de vos remboursements (application mobile, tiers-payant)
• Accompagnement lors de voyages à l’étranger

Atouts de notre solution

• Libre-choix du délai d’attente pour optimiser vos besoins financiers
• Possibilité de prémunir l’absence de vos collaborateurs en cas de congé maternité et paternité